Субботняя школа менеджера по персоналу

Заявка на семинар

Субботняя школа менеджера по персоналу

Практика управления человеческими ресурсами в России

Все представленные методики и технологии проверены на российских предприятиях.

Программа курса разработана экспертами Национального союза кадровиков. Она основана на анализе потребностей специалистов в информации для выполнения задач, с которыми они сталкиваются в своей повседневной работе.

Возможность приобрести новые знания и систематизировать свой опыт

Программа рассчитана на тех, кто осваивает профессию на практике и нуждается в получении новых и систематизации накопленных знаний и навыков, кто стремится к карьерному и профессиональному росту.

Регулируемая глубина погружения

У слушателей есть возможность самостоятельно выбирать степень проработки отдельных вопросов программы. Каждый слушатель получает специально сформированный пакет материалов: профессиональную литературу, кейсы, тесты и т.д.

Учимся у лучших

Все методики и технологии, описываемые в программе, проверены на практике. Лекторы – действующие специалисты, директора по управлению персоналом – имеют большой и успешный опыт работы в известных российских компаниях: В. И. Андреева, А. А. Вучкович, И. А. Костян, Е. А. Успенская и многие другие.

Обучение без отрыва не покидая своего города

Лекции проходят по субботам в аудитории московского отеля «Космос», откуда проходит прямое включение в региональное отделение г. Владивостока

Программа 2011-2012 учебного года состоит из трех тематических блоков.

Первый блок - «ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ» включает в себя занятия по основным технологиям и функциям кадрового менеджмента. В нем в необходимом объеме найдут отражение направления деятельности, ответственность за которые в современных российских компаниях возлагается на менеджера по персоналу.

Второй блок – «ЭКОНОМИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ» – более полно раскроет такие темы, как комплексная и грамотная организация оплаты труда, анализ трудовых показателей, бюджетирование, оценка эффективности управления персоналом в компании. Это те аспекты, которые позволяют HR-менеджерам говорить на одном языке с собственниками и топ-менеджерами компании. Субботняя школа – первый и единственный на сегодняшний день курс для специалистов по управлению персоналом, включающий такой важный и актуальный блок знаний.

Третий блок – «ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КОМПАНИИ». Пожелания дополнить курс этой темой высказывались слушателями Субботней школы. Как правило, вопросы управления персоналом рассматриваются отдельно от трудового права и кадрового делопроизводства. Между тем, какие бы функции не выполнял специалист службы персонала, его действия, в первую очередь, не должны противоречить трудовому законодательству. Знание правовых норм необходимо каждому представителю профессии, независимо от занимаемой им должности. Правовой блок программы поможет восполнить те пробелы, которые существуют на сегодняшний день у многих менеджеров по управлению персоналом.

Продолжительность курса

Продолжительность курса рассчитана на 14 учебных дней, которые проводятся по субботам. Для занятий выбрана оптимальная продолжительность – 5,5 астрономических часов (5 часов занятий и полчаса для ответов на вопросы). Начало занятий в 17.00, окончание 24.00.

Первый блок включает 6 занятий, второй блок – 5 занятий, третий блок – 3 занятия.

Во время занятий для участников организуется ужин и одна кофе-пауза.

Обучение по блокам

Еще одна особенность «СУББОТНЕЙ ШКОЛЫ 2011-2012» состоит в том, что клиентам предоставляется возможность принять участие в полном курсе либо выбрать по своему желанию участие в комбинации различных блоков или только в одном из блоков.

Блок 1+2+3 (полный курс) – действует спеццена!!! 57000 рублей

·   Блок 1 - 40000 руб. без НДС -  до 26 сентября 2011 г. 

·   Блок 2 - 20880 руб. без НДС - до 16  января 2012 г.

·   Блок 3 -  отдельно приобрести нельзя!!!

Свидетельство об окончании курса

Успешно окончившим обучение будет вручено Свидетельство Национального Союза Кадровиков – профессионального сообщества специалистов-практиков в области кадрового менеджмента. Свидетельство выдается только тем клиентам, которые по окончании курса (варианты см. ниже) написали работу (реферат, тестовое задание):

Блок 1+2+3 – реферат и тестовое задание

Блок 1 или 2 – реферат

Блок 3 – тестовое задание

Оплата участия в «СУББОТНЕЙ ШКОЛЕ»

Оплата участия в Субботней Школе: возможна целиком или по частям в два этапа. При этом схема оплаты зависит от сроков внесения денег на расчетный счет, указанный в счете.

Программа курса:

«Практика управления человеческими ресурсами в России»

14 занятий, только по субботам

Блок 1: Технологии управления персоналом компании

• Занятие 1 “Роль и место подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации. Кадровая политика”
• Занятие 2 “Эффективные методы подбора кадров, оценка кандидатов. Адаптация персонала”
• Занятие 3 “ Оценка персонала”
• Занятие 4 “ Обучение и развитие персонала ”
• Занятие 5 “Система оплаты труда”
• Занятие 6 “Мотивация и стимулирование персонала”

Блок 2: Экономика управления персоналом компании

• Занятие 1 “Бюджетирование и управление затратами на персонал”
• Занятие 2 “Разработка системы оценки должностей”
• Занятие 3 “Нормирование и организация труда”
• Занятие 4 “Анализ трудовых показателей”
• Занятие 5 “Оценка эффективности управления персоналом в компании”

Блок 3: Правовое регулирование управления персоналом в компании

• Занятие 1 Прием, перевод, аттестация: требования трудового законодательства
• Занятие 2 Повышение квалификации, оплата труда, увольнение: требования трудового законодательства
• Занятие 3 Кадровое делопроизводство: требования трудового законодательства

Наши преподаватели

Гарантией актуальности курса служит методическое участие в его разработке двух ведущих журналов на рынке – «Справочника кадровика» и «Справочника по управлению персоналом»

За более подробной информацией обращайтесь по тел.: (4232) 41-06-77, 41-06-98, 30-20-34, руководитель проекта Рубан Татьяна Юрьевна

Наш сайт: www.seminar-vl.ru